VIVA: Visão e Valores

À primeira vista, poderia parecer que há grandes conflitos de interesses entre uma empresa e uma fundação, porque uma tenta ganhar dinheiro e a outra investi-lo; sem almejar benefícios econômicos. Mas comecei a pensar se realmente existe – ou deve haver – uma lacuna tão grande quando a visão de um único indivíduo está nas duas áreas, quando ambas buscam agregar valor à sociedade, quando ambas têm por base a eficiência e o espírito empreendedor, quando ambas buscam novas formas de parceria.

Inicialmente não havia vínculos institucionais formais entre a AVINA e o GrupoNueva. No entanto, desejo que no futuro o relacionamento entre as duas organizações seja cada vez mais estreito e que encontremos formas de trabalhar de maneira mais próxima e em conjunto, motivando-se e apoiando-se mutuamente.

Para mim, isso representa um outro passo em direção à realização dos meus ideais. Por isso criei um fideicomisso denominado VIVA: Visão e Valores, ao qual doei todas as ações do GrupoNueva.

O GrupoNueva e a AVINA funcionam sob duas lógicas distintas: a empresarial e a social, respectivamente. Suas características e projeção temporal são diferentes. A lógica empresarial tende a ser vertical e linear, e responde a uma seqüência temporal rápida. A lógica social, ao contrário, é horizontal e inter-relacionada, e tem resposta em uma realização de longo prazo.

À primeira vista, estas duas lógicas parecem incompatíveis. No entanto, são coincidentes em muitos aspectos. Sem dúvida, o mais importante é o objetivo das duas em contribuir para lapidar uma sociedade mais sustentável. VIVA Trust fomenta a compreensão e o respeito mútuo entre essas duas lógicas, procurando sinergias e fortalecendo os processos recíprocos de aprendizagem.

Não exisitirão empresas bem-sucedidas em sociedades fracassadas. Por isso, as duas organizações – cada uma em sua esfera – devem contribuir para o desenvolvimento sustentável da sociedade. Para o GrupoNueva, isto significa trabalhar de forma rentável, inclusive em uma situação de retorno econômico difícil. Ao mesmo tempo, significa assumir plenamente sua responsabilidade social e em relação ao meio ambiente. A AVINA, por sua vez, tem de contribuir de forma coerente e eficiente ao desenvolvimento social.

Eu vejo a VIVA Trust como mais um passo no meu modo de pensar e escrever e experimentar com relações entre os negocios e a sociedade – um proceso que comecei enquanto retirava o meu grupo da área de asbestos, continuava com o estabelecimento de WBCSD, e hoje, continuo promovendo com VIVA Trust.

VIVA Trust inspira as duas organizações na sua orientação estratégica, ao mesmo tempo em que supervisiona seu comportamento e eficiência e assume a responsabilidade do “dono”. Portanto, o beneficiário dos dividendos do GrupoNueva já não sou eu, mas o VIVA Trust. Dessa forma, os dividendos gerados pelo GrupoNueva são transferidos através do VIVA Trust para AVINA e outras organizações, para investimentos na construção de uma sociedade mais sustentável.

Para os empregados do GrupoNueva isso significa que os lucros gerados já não beneficiam um acionista, mas que são reinvestidos em seu próprio meio social, beneficiando de forma direta a sociedade e, de forma indireta, a empresa. Confioque esta é uma motivação adicional para todos os empregados. Para a AVINA significa que suas atividades são financiadas com recursos produzidos pelas sociedades onde a fundação e seus parceiros trabalham, contribuindo desta forma para o desenvolvimento sustentável. Espero com isso criar um círculo virtuoso no qual todos possam sair ganhando.

Estamos apenas começando o que pode ser uma longa experiência. Mas já temos resultados concretos. Um executivo do GrupoNueva do Equador fez uma parceria com a AVINA para criar uma fundação que ajude os trabalhadores demitidos de muitas fábricas a abrir seus próprios negócios. Uma fazenda do GrupoNueva na Costa Rica trabalha com parceiros da AVINA ajudando a recuperar a bacia de um rio. Também existe uma experiência de cooperação entre empresários e a fundação para trabalhar com os índios Mapuche no Chile e na Argentina.

Meu compromisso

Apoiar a idéia VIVA é meu compromisso pessoal, pois estou convencido de que o nosso mundo moderno precisa de modelos inovadores de desenvolvimento social. Espero que estes esforços sejam bem sucedidos e tenham um efeito multiplicador. Desta forma, VIVA Trust poderia ser capaz de motivar outros líderes empresariais a cooperar com os líderes e com as iniciativas que apoiamos, ou contribuir de qualquer outra forma para construir um vínculo entre as empresas privadas e a sociedade civil que ofereça soluções novas e promissoras.

As reflexões a respeito das diversas organizações que ajudei a construir ao longo da minha vida constituem em si mesmas um grande motivo de realização pessoal. Estou contente, mas não satisfeito. Estou convencido de que não teremos um desenvolvimento humano sustentável até que mais organizações estejam motivadas por uma visão deste tipo de progresso e valorizem essa meta. Esta convicção continuará a ser uma fonte de inspiração e guia durante toda a minha vida.